kinoqo.ru

Как оплачивается больничный при травме

по договоренности / по договоренности

Как оплачивается больничный при травме. К сожалению, никто не застрахован от получения травмы. Причем эта неприятность может произойти как в бытовых условиях, так и на производстве. В соответствии с трудовым законодательством, при получении травмы работник оформляет больничный лист.

Но порядок осуществления выплат во многом зависит от характера полученной травмы. Поэтому достаточно часто необходимо уточнять, как оплачивается больничный при травме. При получении бытовой травмы. Согласно нормам действующего законодательства, работодатель должен оплатить дни временной нетрудоспособности сотруднику, в том числе и в связи с полученной им травмой в быту. При этом расчет необходимой к выплате суммы происходит по следующей схеме. Первым делом сотрудник должен предоставить надлежащим образом оформленный больничный лист.

Определяется расчетный период. Как правило, за основу берется календарный год, но если сотрудник работает меньше указанного времени, то принимается во внимание период его фактической работы в организации. Далее устанавливается размер среднего заработка за день. Для этого необходимо суммировать все фактические выплаты, произведенные в расчетный период, и полученную сумму разделить на количество дней расчетного периода.

В итоге получится размер дневного заработка, на основании которого осуществляется выплата больничного. Но необходимо иметь в виду, что в сумму заработной платы включаются только выплаты, носящие постоянный характер. Имеется в виду оклад, премиальные, надбавки и т.д. Тогда как выплаты, носящие единовременные характер, к примеру, материальная помощь, не учитываются.

Определяется количество дней, когда сотрудник считался нетрудоспособным. Для этого используется больничный лист по травме, в котором указывается период нетрудоспособности.

Рассчитываются больничные, для чего количество дней, на протяжении которых работник был на больничном, умножается на сумму его дневного заработка. Особенности расчета.

Размер выплаты по нетрудоспособности зависит от трудового стажа работника, от размера получаемой им зарплаты, а также ряда других факторов. Помимо всего прочего, необходимо установить продолжительность трудовой деятельности в расчетный период, то есть за последние двенадцать месяцев. Если время работы в расчетном периоде составляло более трех месяцев, то больничные насчитываются исходя из размера средней зарплаты.

Если работник не отработал трех месяцев, то в качестве получаемого им месячного дохода берется минимальная зарплата. После этого рассчитывается размер среднего дневного заработка и определяется сумма, положенная к выплате по травме. Но конкретная сумма опять же будет зависеть от длительности трудового стажа пострадавшего работника. Так, в полном объеме пособие предоставляется только тем сотрудникам, которые проработали более восьми лет.

Если бытовая травма получена лицом, стаж которого составляет от пяти до восьми лет, то выплачивается восемьдесят процентов суммы. Если лицо проработало от трех до пяти лет, то выплате подлежит 60%, а если от года до трех лет, то выплачивается половина среднего заработка.

Меньше всего получат сотрудники, которые только начали трудовую деятельность, и их стаж даже не достигает одного года. Они получат всего тридцать процентов от среднего заработка. Сумма пособия имеет определенные ограничения. Так, она не может превышать пятнадцать тысяч рублей. Чтобы не превысить установленную законом границу, необходимо рассчитать сумму больничных за один день. Для этого потребуется пятнадцать тысяч рублей разделить на количество дней нетрудоспособности.

В итоге получится размер дневного пособия в конкретном случае. Если его сумма не превышает установленного законом максимума, то пособие выплачивается сотруднику. В противном случае его следует уменьшить с учетом установленных законом ограничений.

Если получена на производстве. Производственная травма в любом случае тянет за собой проведение расследования обстоятельств ее получения. Если сотрудник получил легкие или средние повреждения, то акт составляется внутренней комиссией. При получении тяжких увечий на производстве или наступлении смерти потерпевшего к делу подключаются специалисты Госинспекции по труду. Кроме того, в обязательном порядке проводится расследования правоохранительными органами, которые при наличии оснований заводят уголовное дело.

Для получения пособия работник должен в шестимесячный срок после выздоровления либо подтверждения инвалидности обратиться к работодателю с заявлением об оплате больничного. К заявлению присоединяется пакет документов, перечень которых зависит от конкретных обстоятельств дела. Какие именно справки следует подготовить, можно узнать в территориальном отделении ФСС. Решение по заявлению принимается на протяжении десяти дней.

По общему правилу пострадавшему компенсируется в полном объеме средний заработок за весь период нетрудоспособности. Но если будет установлено, что несчастный случай произошел по вине самого пострадавшего, то сумма компенсации может быть уменьшена в зависимости от степени его вины.

В любом случае сумма больничных не может быть меньше 75 % от среднего заработка за соответствующий период. Специалист разъясняет вопросы, связанные с оплатой больничного при травме.


Заказчик: Федотов А. Е.
1 предложение
заказ открыт, опубликован: 05.06.2017

Для выбора исполнителя Вам надо авторизоваться





2011 - 2018    Kinoqo.ru - Все права защищены