kinoqo.ru

Наши Дети

по договоренности / по договоренности

На территории Российской Федерации каждая женщина обладает нерушимым правом на отпуск по уходу за ребенком. Сроки и сумма выплаты пособия регулируются действующим законодательством. Правом на отпуск для ухода за малышом может воспользоваться так же отец, дедушка, бабушка или опекун.

При условии, что имеется заявление, женщина может совмещать отпуск с работой на неполный день или с работой на дому. При этом оплата отпуска производится при любом условии. Выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет с 1 января 2014 закон для неработающих. В современном законодательстве зафиксированы две составляющие отпуска.

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. 1. Период от рождения до 1,5-летнего периода проходит при поддержке государственного пособия, которое выплачивает Фонд социального страхования. 2. В период 1,5-3 года, мать получает сумму в 50 рублей/месяц по месту работы. Сумма пособия не менялась с 1994 года, поэтому все прекрасно понимают, что прожить на эту символическую сумму невозможно. Чтобы оформить выплаты пособий по уходу за малышом младше 3-х лет, женщина должна подать 2 заявления.

1. В бухгалтерию работодателя. В нем указывается просьба производить начисления пособия до 1,5 лет. 2. По месту работы о предоставлении отпуска для ухода за малышом до 3-х летнего возраста. При этом работодатель должен сохранить за вами рабочее место. Ежемесячное пособие до 3 лет на содержание ребенка выдается по месту работы. Граждане, не имеющие работы, обращаются в органы соц.защиты после рождения малыша. При таком варианте следует учитывать факт, что государство будет выплачивать лишь один вид компенсации.

При желании сохранить пособие и одновременно работать, женщина должна оформить неполный трудовой день или работу на дому. В этом случае, мать имеет право на отработку неполного дня и получать: заработную плату в соответствии с отработанными часами, пособие по уходу, оплачиваемый отпуск.

В 2014 году Госдума РФ внесла на рассмотрение законопроект о продлении срока страхового стажа родителей, которые находятся в оплачиваемом отпуске до 4,5 лет.


Заказчик: Быков Ф. С.
1 предложение
заказ открыт, опубликован: 06.06.2017

Для выбора исполнителя Вам надо авторизоваться





2011 - 2018    Kinoqo.ru - Все права защищены